社員福利互助辦法
                                                                                                  84年1月22日社員大會制訂
                                                                                                  91年1月19日社員大會修正
                                                                                                      95年5月21日臨時社員大會修正

一、台中市水湳儲蓄互助社（以下簡稱本社），為關懷社員，發揚互助互愛精神，特訂定台中市水湳儲蓄互助社社員福利互助辦法（以下簡稱本辦法）。

二、本辦法適用對象為本社社員。

三、本辦法福利金來源，由年度公共關係費科目項下支應。其福利項目及金額，依本社財務狀況得經理事會視需要隨時調整訂定。

 四、福利金項目及金額如下：

(一)結婚互助金：社員本人結婚，得申請結婚互助金新台幣壹仟元。夫妻同為本社社員者，得分別申請。

(二)生育互助金：本社社員生育得申請生育互助金壹仟元。

(三)傷病住院慰問：社員本人因故受傷、患病就醫住院者，由本社派員慰問並致送慰問金壹仟元。

(四)喪葬慰問：社員死亡，由本社派員慰問並致贈壹仟元慰問金。

(五)平安互助金：本社社員凡參加社員團體互助基金滿壹年以上，自年滿七十足歲起給予補助；以股金結餘及入社年資為依據計算權數，補助金額分別為600元、800元、1000元、1200元、1400元、1600元6個等級，但股金結餘未滿3萬元者，一律補助300元。

(六)敬老年金：本社社員年滿七十五歲（含）以上者，本社於每年社員大會中致贈敬老年金，金額以股金結餘及入社年資為依據計算權數，分為600元、1000元、1600元、2000元4個等級。

(七)上述第五項、第六項權數計算方式以股金結餘(前一年度的最低股金結餘)與入社年資相乘作為評核權數。

五、社員遇有上述情事，應通知本社辦理。

六、本社理、監事、顧問及其配偶一親等以內之血親，準用本辦法第四條(一)(二)(三)(四)之規定。

七、本辦法經社員大會通過後實施，修正時亦同。