│回目錄│

 
    
  理事 林政義

 　　2003年的社員大會所選出的理監事，服務至今剛滿一年，這一屆的理監事，社長對個個成員稱讚有加，二十幾位理監事裡都是各個領域的菁英，成員中有公營事業的主管、有學校的老師及學校的主管、律師、大型企業的幹部、事業有成的企業主、也有網路領域的先進、也有上級單位的夥伴、也有超級的顧問，陣容堅強、充滿活力、積極、思維細膩、開會時慷慨陳述意見、作成了決議大家都絕對遵從，這樣的團隊，堪稱社團法人中的翹楚。理事會敲定的社務方案，負責的小組必須分工合作完成任務，下次的理監事會

追蹤並做檢討。例如教育小組，年初就必須排定年度的計畫表，考慮可行性及效果，如果是室外的活動，教育小組成員在活動前必須騰出時間去勘察場地、環境、估算車程，務必使活動圓滿完成。這個團隊內心充滿了熱忱與愛，這群快樂的志工，奉獻上帝所給於每個人不同的才能，來服務社員，凡事以社員的權利福祉作考量，讓社員藉由加入水湳互助社，家庭的環境得到改善，家庭更和樂。
　　水湳互助社針對多數社員推出優惠的存款與貸款的方案，也為求學的學子提供很特別的獎學金，就是學期成績進步獎，由中學到研究所只要你這學期成績比上學期成績進步，無論多少都有不同等級的獎勵，筆者利用晚上的時間在技術學院讀書，三年的時間裡得到三次成績進步獎，並且於2003年6月畢業，畢業時同樣是水湳社社員編號2147社員給了我5萬元的獎學金、而編號2148的社員更給了我16萬特大號的獎學金，等於我三年讀書的學費都幫我出了還有剩，這兩位就是我的父親和母親。感謝他們都80歲了還這麼貼心的鼓勵我，就像我們水湳互助社關心我們的社員一樣。
　　民國63年1月19日水湳儲蓄互助社正式成立，成立時社員有148名，股金16萬8千元，30年後的今天，社員人數達1546人成長10.4倍，目前股金1億9 千8 百萬元成長1178.6倍。這個數據告訴大家，水湳互助社得到多數人的認同，而今30歲的水湳社，希望全體社員，在這新的一年2004年的開始與水湳互助社的互動更密切，大家的投入會讓水湳互助社更茁壯，造福更多的社員。每個人的生命都是很短暫，我們沒有辦法掌控我們的生命，但是我們能讓生命的頻寬更精采更有內容，希望更多的社員能來參與社務的推展。