第十三條     社股金額為每股新台幣一百元，每一社員股金，至多不得超過社股金總額

　　　　　百分之十。

　　　　　前項股金繳納係社員之義務，具有儲蓄性質。

第十三條之一　儲蓄互助社社員之儲蓄股金未達一百萬元者，其股息所得免稅。

第十四條    社員申請退股，須以書面提出之，並經理事會之同意。理事會於必要時

得遲延支付退股之股金，但最遲不得超過同意退股之日起六十日。

　　　　　社員於年度中退股，該部分當年度不得分配股息。

　　　　　第一項社員退股，於儲蓄互助社發生經營重大危機時，理事會得暫停
              
               社員退股申請，並於一個月內召開臨時社員大會。

第十六條　儲蓄互助社以全體社員組成之社員大會為最高權力機構。

　　　　　社員大會應有全體社員五分之一之出席，或成年社員一定人數以上之出席，始得開會。

社員大會每一社員有一票之表決權，不得委託他人行使權利。

(二)儲蓄互助社章程相關規定：

第十一條      社員有下列情況之一者即喪失社員資格：

一、  自願退社。

二、  喪失共同關係滿二年以上者。

三、  死亡。

四、  除名。

五、  經破產宣告者。

六、  法人社員解散。

七、  社員股金不足一股時。

八、  經二年未與社往來者。

第十五條     社員認繳股金每股為新台幣壹佰元。

第十六條     社員認繳股金之限制：

一、  每一社員不得超過新台幣參佰萬元。

二、  每一社員持有股金總額不得超過本社股金總額百分之十。 

第十七條    社員於本社之借款或擔保債務未能依約償還或付息時，本社得以該社員

之股金抵充之。

第十九條　社員申請退股時，須以書面提出並經理事會同意。必要時，理事會得
         
               決定 遲延支付，但最遲不得超過同意退股之日起六十日。

第二十條　退股限制：

一、  借款餘額超過股金時，或所擔保之借款餘額超過被擔保社員及其本身

　　　　　　　之股金總額時，不得申請退股。

二、  發生經營重大危機時，理事會得暫停受理社員退股或退社之申請，並

　　　　　　　於一個月內召開臨時社員大會處理之。

第二十一條     社員股金憑證應自行保管，不得寄存社內。

第二十二條     社員因喪失社員資格或死亡而無遺產管理人或法定繼承人時，本社得留置

其股金，逾法定期限者即轉入公積金。

第二十三條   本社放款應以協助社員改善生活或促進生產為目的，社員申請借款應

說明用途。

第二十四條   放款以無擔保放款為原則，必要時本社得要求借款社員提供擔保。

第二十五條   放款利率由理事會決定，社員應按約定繳付本息。

第三十三條   社員不得隨時要求以其股金償還其部份或全部貸款。